01.49.30.52.20
contact@acfv-consultant.fr

Un menu équilibré pour votre sécurité

ACFV Consultant est un Cabinet d’Audit, de Conseil et de Formation en matière de Sécurité et de Prévention des risques au travail.

Notre offre de Conseil

Nous mettons à votre disposition notre expertise pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en conformité de votre établissement, face à la législation du travail en matière de sécurité du personnel et de prévention des risques.

Notre Spécificité :

Vous accompagner dans la réalisation participative du Document Unique et dans l’établissement du Plan Annuel de Prévention des Risques qui en découle.

Vous accompagner dans vos relations avec les organismes officiels (conseil, aide à la rédaction de courriers destinés à la CRAM, à l’Inspection du Travail…)

Vous conseiller et vous fournir certains Equipements de Protection Collective et les Equipements de Protection Individuelle les mieux adaptés aux spécificités de votre établissement (Nous travaillons avec des médecins du travail, la CRAM et l’INRS. Nous pouvons également échanger directement avec le médecin du travail de votre établissement).

Quoi de Neuf ?

Accidents du travail et maladies professionnelles : les chiffres clés 2021

L’Assurance maladie – Risques professionnels a publié les chiffres de la sinistralité pour l’année 2021. Concernant les accidents du travail et les accidents de trajet, la tendance à la baisse observée avant la crise sanitaire se poursuit. Le nombre des maladies professionnelles est lui aussi en léger recul par rapport à 2019. L’année 2020 avait été marquée par une crise sanitaire sans précédent qui avait entraîné le net ralentissement de l’activité des entreprises et une baisse [...]
Chute de hauteur : la nécessaire information et formation préalable des salariés

En cas de survenance d’un accident du travail, le salarié victime peut demander la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur. Tel est le cas si le salarié victime d’une chute de hauteur n’a pas été suffisamment informé et formé. Faute inexcusable : rappels En cas d’accident du travail, la faute inexcusable de l’employeur permet au salarié de bénéficier d’une indemnisation supplémentaire. Celle-ci est reconnue lorsque le salarié démontre : que l’employeur avait conscience [...]
Accident du travail et comportement fautif

Lorsque l’employeur a manqué à son obligation de santé et sécurité au travail et que le salarié a été victime d’un accident du travail, la faute inexcusable de l’employeur peut être retenue. Cela sera le cas dès lors que l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était soumis le travailleur et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver. Les juges ont rappelé qu’il importe peu que le salarié ait [...]