L’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a publié un guide méthodologique destiné à aider les préventeurs à mieux intégrer la dimension de l’évaluation différenciée des risques entre femmes et hommes dans le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Malgré l’obligation légale en vigueur depuis 2014, cette approche reste peu appliquée. Le guide vise donc à offrir des repères et des outils pratiques pour satisfaire à l’exigence du Code du travail (art. [...]
Le Passeport de prévention, créé par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, est ouvert aux organismes de formation depuis le 28 avril 2025. Le décret n° 2025-748 du 1er août 2025 vient compléter le décret du n° 2022-1712 du 29 décembre 2022 quant aux modalités de déclaration des formations par les organismes de formation et les employeurs dans le Passeport de prévention. Les points suivants sont [...]
Dans un contexte de dérèglement climatique marqué par la multiplication des vagues de chaleur, le gouvernement veut renforcer la protection des travailleurs exposés aux fortes chaleurs. Dans le cadre du Plan Santé au Travail (PST4), du Plan de prévention des accidents du travail graves et mortels (PATGM) et du Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC), un décret (n°2025-482 du 27 mai 2025) a donc été publié pour intégrer ces risques dans les obligations des employeurs. Les [...]
Cinq ans après l’Accord national interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail du 9 décembre 2020, transposé dans la loi du 2 août 2021, le bilan de sa mise en œuvre est plus que mitigé. À l’occasion de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, le 28 avril, syndicats et organisations patronales se sont réunis au ministère du Travail pour dresser un état des lieux. Tous s’accordent sur l’importance de [...]
Comme le rappelle l’INRS, « en 2021, 645 accidents de travail mortels ont été enregistrés dans les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. 56 % d’entre eux sont qualifiés de malaises mortels. Ces derniers sont définis comme des décès survenus sur le lieu de travail ou à l’occasion du travail, sans cause externe identifiée (chute, choc, intoxication ou électrocution…). Ces chiffres rendent nécessaire une meilleure prévention de ces malaises mortels en entreprise. » Partant [...]
Selon que l’objectif d’une campagne est seulement de sensibiliser à un risque ou bien d’inciter à changer de comportement, il est plus ou moins facile d’estimer son impact réel. Julien Asselin, de l’OPPBTP, aimerait évidemment savoir combien de vies sont sauvées par une action sur les chutes de hauteur, mais il va plutôt évaluer la prise de conscience. Pour Pierre Arwidson, de Santé Publique France, « la meilleure évaluation serait de compter les accidents évités [...]
Le ministère de la transformation et de la fonction publiques a mis en ligne, le 11 juin 2024, une circulaire relative à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique. Ce texte concerne tous les versants de la fonction publique. Il prend en compte les dispositions de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et les dispositions [...]
I. Identification et évaluation des risques. L’identification et l’évaluation des risques sont cruciales dans la démarche de prévention. Elles vous aident à détecter les dangers pour vos salariés, à évaluer leur gravité et leur probabilité, et à choisir les mesures de prévention les plus efficaces. Considérez les questions suivantes pour mener à bien cette évaluation. 1 – Quels sont les objectifs de l’évaluation des risques professionnels (EvRP) ? L’évaluation des risques professionnels (EvRP) vise à : protéger [...]
Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP est crucial pour garantir la sécurité et la santé des salariés dans les fédérations sportives, au cours des évènements sportifs tels que les Jeux Olympiques 2024 de Paris. Il recense, analyse et hiérarchise les dangers liés à l’activité, équipements, locaux et organisation du travail. Il propose des mesures de prévention adaptées pour éliminer ces risques. Les fédérations sportives ont l’obligation légale de créer et de mettre à jour le DUERP. Un tel évènement qui engendre des particularités exceptionnelles liées au déroulement des épreuves doit être pris en compte dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) de chaque fédération. D’ailleurs, le Ministère du Travail rappelle certaines dispositions pour aménager l’organisation du travail pendant les jeux olympiques et paralympiques de 2024 et souligne le rôle [...]
L’entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France a été condamnée ce mardi 2 juillet par le tribunal correctionnel de Strasbourg à une amende de 80 000 euros suite au décès d’un ouvrier écrasé par une cloison en béton sur un chantier à Mundolsheim, dans le Bas-Rhin. Originaire du Portugal, Antonio Manuel Alves Gil travaillait depuis 16 ans pour l’entreprise de construction. Il est mort le 6 octobre 2020 alors qu’il participait à la construction d’un mur [...]
