Audit

Apporter toute notre expertise pour identifier, de façon objective et impartiale, les carences éventuelles de tout établissement en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Apporter toute notre expertise pour identifier, de façon objective et impartiale, les carences éventuelles de tout établissement en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Nous mettons à votre disposition notre expertise pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en conformité de votre établissement, face à la législation du travail en matière de sécurité du personnel et de prévention des risques.
Nous proposons toute une gamme de formations sur sites ou en regroupement en salle. Notre volonté et notre capacité d’adapter le contenu des formations intra à vos demandes et attentes spécifiques.
La Valorisation du Capital Humain nous parait particulièrement indispensable dans nos métiers de la restauration ; En effet, étroitement dépendantes de l’implication, de la motivation et de la bonne santé de l’ensemble des collaborateurs de l’équipe.
Le Cabinet est heureux de vous informer qu’il a été validé par La formation professionnelle dans le secteur marchand a été réformée par la loi Formation n° 2014-288 du 5 mars 2014. Dorénavant, les organismes de formation sont conduits à démontrer aux organismes financeurs (OPCA, Pôle-Emploi, collectivités…) la qualité de leurs actions de formation, et ceci depuis le 1er janvier 2017. Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 a fixé les critères d’appréciation auxquels doivent se référer [...]
Le 7 octobre 2014 à Sées (61), un ouvrier d’une société de maçonnerie tombe d’un échafaudage. La victime est prise en charge par les sapeurs pompiers et les gendarmes constatent que, pour quatre ouvriers, il n’y a que deux casques. L’inspection du travail est saisie. L’enquête démontrera que l’échafaudage n’était pas équipé de garde-corps, et que, mobile, le personnel bloquait les roues au moyen d’étais n’utilisant pas les freins. Il tombe la tête la première Quatre personnes travaillaient [...]
Un ensemble de dispositifs est mis en place par l’assurance maladie afin d’améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail au sein des TPE/PME. Des aides financières peuvent être octroyées par les caisses régionales (Carsat, Cramif, CGSS) aux structures de moins de 50 salariés jusqu’au 15 juillet 2017. À titre d’exemple, des aides plafonnées à 25 000 € sont proposées, dans tous les secteurs, pour financer une partie de la formation d’une personne en interne [...]